Krijg de Let's Fly! aanpak in de vingers en vergroot jouw impact op het langetermijnsucces van jouw organisatie
kom in positie als aanjager. breng iedereen in positie. Ga samen vliegen.
met deze skills
vul jij je rugzak
- Een scherpe visie en strategie vormen, en iedereen erin mee krijgen
- Implementatieplannen maken die ook echt worden uitgevoerd
- Iedereen op z'n plek en in z'n kracht krijgen om bij te dragen aan de stip op de horizon
- De organisatie op koers houden, ook onder druk
- Jezelf in positie brengen om strategische impact te maken
in drie modules
aan de slag
Doorlooptijd programma: 6 maanden
Verwachte tijdsinspanning: 4-6 uur/week
Investering per deelnemer: € 995 excl. 21% btw
Ook in te vliegen als in company opleidings- of trainingsprogramma. Neem contact op voor de mogelijkheden.
Kan ik dit combineren met mijn drukke baan?
Ja, je werkt in je eigen tempo, en omdat je meteen met je eigen organisatie als case werkt, is het geen extra huiswerk naast je werk, maar direct onderdeel ervan. Wel is het belangrijk dat je jouw werk in alle rust en ruimte kunt doen, om echt met afstand te kunnen kijken naar jouw organisatie.
Doe ik dit alleen, of kan ik het ook met mijn team doen?
Beide kan. De Academy is ontworpen voor jou als individuele deelnemer, met je eigen organisatie als praktijkcase. Wil je de hele Academy met je managementteam of organisatie doorlopen, dan kan dat als in-company opleidings- of trainingsprogramma.
Wat is het verschil tussen de Academy en Coaching of TheProgram?
Bij de Academy leer je de Let's Fly!-methode zelf toepassen; je wordt zelf de aanjager. Bij TheProgram ben ík die aanjager, en begeleid ik het hele traject met je MT. Coaching richt zich op jou persoonlijk als leider. Twijfel je welke optie bij jouw situatie past? Bel me gerust, dan denk ik met je mee.
Is dit ook geschikt als mijn visie en strategie nog niet scherp zijn?
Zeer zeker. De eerste stap in het stroomlijnen van de organisatie is checken hoe scherp die visie en strategie eigenlijk zijn, en wat er nodig is om deze nog helderder te maken. Van daar uit bouw je aan een implementatieplan waarmee je die strategie ook echt uitrolt.
Voor wie is de Academy geschikt?
Voor ondernemers, directeuren en managers die een visie hebben op hoe hun organisatie zou moeten werken om het beter te doen en willen leren hoe ze deze visie daadkrachtig tot leven brengen. Niet alleen door te werken aan persoonlijk leiderschap, maar door hun strategische transformatievaardigheden verder te versterken: een tool waar je je hele leiderschapscarriere iets aan hebt.
Wat maakt deze managementtraining anders dan andere trainingen?
Deze training is niet alleen gebaseerd op wetenschappelijkse verandermanagementtheorie, maar op 14 jaar praktijkervaring in het werken met MKB-ondernemingen. Bovendien is het geen theoretische oefening: je past de methode tijdens de opleiding direct toe op jouw eigen organisatie. Jouw ontwikkeling leidt dus meteen tot resultaat voor jouw organisatie: een win-win.
Module 1. voorbereiding
In deze module ontdek je waarom het zo belangrijk is om als organisatie als een doelgerichte eenheid te opereren. We brengen je in de mindset waarmee je strategische verandering succesvol aanjaagt en doen de eerste analyses: wat belemmert jouw organisatie om doelgericht samen te werken richting de langetermijn ambitie?
module 2. theorie
In deze module leer je de Let's Fly! methode kennen, met het Kraanvogelmodel als basis. We zoomen in wat er op ieder onderdeel van het model kan spelen waardoor de organisatie niet doelgericht samenwerkt en hoe dat zit bij jouw organisatie. Je leert wat er nodig is om de pijnpunten op te lossen.
Module 3. praktijk
In deze module gaan we aan de slag met het in 5 stappen stroomlijnen van je organisatie. Van het vormen van visie en strategie tot het creeren van een sterke managementstructuur en een strak implementatieplan. Na deze module weet je precies hoe je jouw organisatie op koers brengt en houdt - en heb je hierin de eerste belangrijke stappen gezet.
expertdeep dives
Zo organiseer je innovatie naast de dagelijkse operatie - en embed je innovaties in het werken
In 3 stappen naar een next level cultuur: professioneel, proactief, autonoom, daadkrachtig, doelgericht, teamwork
Borg dat je plannen geen plannen blijven: zo maak je een strak implementatieplan!
De online sessies geven een boel energie!
Heerlijk om mijn ideeën 'in de kop' om te zetten naar doelen
We wisten het eigenlijk wel, maar nu is het echt helder!
